合方案例 | 立國集團 50週年視覺設計與策劃
立國集團（LEEKUO）自 1970 年吳國平董事長創辦至今，專注於提供高效能的產品與更好的節能效果，生產在石化廠煉製過程中需要之各項石化設備，以降低檢維修成本、永續環境降低碳排放，提供客戶最大的效益。
今年是立國集團成立滿50週年的一年，在完成品牌升級的同時，合方也與立國共同策劃五十週年慶的活動、人才招聘及企業內部溝通優化、公益活動等工作，讓企業能吸引更多元的人才，支持集團全面的發展。
除此之外，我們也規劃一系列的活動影片，採訪集團總裁、總經理、核心管理階層及多位員工，一同紀錄這特別的時刻，並將這些紀錄剪輯成影片，在50週年的活動上播映，增加員工間的向心力。
凝聚半世紀的企業向心力 傳承企業文化
50週年對立國來說不僅是象徵企業在產業中屹立不搖的地位，同時也是二代接班後的成果發表會。由三位兄妹一同接下父母親的事業，除了傳承一代對於產品及服務的理念外，更需要帶領員工們突破事業、迎向未來。
合方本次為立國50週年設計主視覺，以數字5和0創造「無限的符號」，除了傳遞品牌穩固的實力，更代表企業將迎向無限未來，以新識別開展全球市場的設計概念。
50週年的里程碑除了是對外的成績單外，更重要的是這是立國全體員工共同努力成果，因此，本次的週年的活動除了對外發放邀請卡外，也特別製作了對員工的感謝卡、員工紀念制服，以及每人一袋禮品袋，除了裝有上述的製作物之外，也將老董事長的紀念杯贈與員工，象徵企業文化、精神的傳承。
邀請卡、員工感謝卡、員工吊牌
本次合方除了協助設計製作物之外，也在半年前採訪總裁、管理階層講述企業經營過程、理念及未來目標，也訪談資深、年輕的員工們，透過員工的角度，講述近幾年二代接班後立國的改變與對未來的願景。
除了50週年慶活動之外，立國也進行人才招聘、內部溝通優化、公益活動等工作，透過兩個月一次的「立國之星」選拔，報導各部門的實績，讓企業文化更深入每位員工，藉此也吸引更多元的人才，支持集團全面的發展。
公益活動
立國之星海報
人才招聘訊息
今年是立國的50週年，在這一年期望立國全體員工感受到立國不僅延續上一代的企業精神，在二代接班後邁向更廣的、無限的未來，將以「帶動創新 引領永續」之理念繼續在產業中發光發熱。